编辑部

编辑部

一、部门简介：

编辑部是学院和同学相互联系的桥梁，是学生与学生交流的纽带，它本着以服务学院和同学为宗旨，对于编辑部来说最主要的工作就是负责出版校刊，刊登在校刊上的文章内容丰富多彩，有记心灵感悟、说情感故事、畅谈古今中外好有学院近期所展开的一些活动。我们的主要以滋润大学生活，张扬青春个性为宗旨，给全院学生一个展示自我才华的舞台。  

二、部门规章：

第一章总则

　　第一条：部门指导思想：以校团委和主席团为核心，以理论+实践+创新为我们的工作原则。坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取老师和同学们的建议，努力把工作做得最好。第二条：部门宗旨：虚心勤奋，创优创强。

第二章机构组成

第三条：编辑部部长由公开竞选选出，其副部长由部长任用。  

第四条：编辑部由下列人员组成：部长1人，副部长2人，干事19人。  

第三章基本权力和义务

第五条：编辑部部长的基本职责：  

负责本部的全面工作，主持本部的会议，制定本部的工作计划，定期向上级部门汇报工作。

全面检查本部工作，期末对干部、干事进行考核，上报分团委书记进行奖惩处理。

应协调成员关系，挖掘成员潜力。

第六条：编辑践部副部，委员，干事的基本职责：  

1、本部成员应认真做好本职工作，加强与各部门建立良好的合作关系。

2、应积极服从部长的管理和调配。

3、本部门每周一次例会。全体成员都应准时到场，如有要事，应事先先请假，事后，了解会议情况。

第七条：编辑部各成员应遵守本部章程，执行本部决议，参加本部活动，完成工作任务。  

第八条：各成员有表决权、选举权和被选举权，各成员有对本部工作提出建议批评和进行监督的权利。  

第四章奖惩制度

第九条：活动次数依实际情况而定，无故不到三次者开除出编辑部，两次无故不到者无权评优。例会迟到两次算一次旷到。  

第十条：凡因故不能正常参加活动着，须提前向部长请假，临时性活动也须参加，列入考勤项目。

第十一条：活动中端正态度，若因自身原因影响活动正常进行者，可根据情况进行相应处分。

第十二条：品德端正，积极进取，积极参加本部活动及会议者，有权参加评优和推优。

第十三条：在各类活动中表现突出或受到奖励者可优先评优。  

　第十四条：对编辑部有突出贡献者可进行评优。

　第十五条：严重违反校纪校规及本部规章者，编辑部部部长有权解除其在本部内的任职。

　　第十六条：由本部已决定的事项，无故拒绝执行或拖延执行任务，影响整个活动者，予以解除其在编辑部内的任职。  

第十七条：本部门干部干事考核详见干部干事考核制度。  

第五章附则

第十八条：本细则经讨论修改通过，即时生效。  

　　第十九条：本细则对编辑部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。

　　第二十条：本细则解释权在编辑部。

第二十一条：出现的新情况应及时解决，对于新情况进行章程补充，报请分团委备案即生效。

财税与公共管理学院

分团委编辑部