院长岗位职责

1、院长是院内行政负责人。在学校领导下,在院党总支的协调、监督下，主持院内的日常行政工作，负责院内的教学、科研等各项工作。

2、认真贯彻党的教育方针和国家的有关政策法规，领导本院师生员工努力完成教学、科研和行政管理等各项任务。

3、负责拟订教学、科研、学科建设、师资培养、国内外学术交流等工作规划，就本院的发展规模、专业方向、教学改革、管理改革等问题进行调查研究，并提出意见（方案），报学校批准后组织实施。

4、主持制定和修定本院各专业教学计划，组织编写本院所授课程的教学大纲和教材，组织开展教学研究，不断提高教学质量和科研水平。

5、主持制订本院教师队伍建设规划，并负责对外学术交流，全面推动教学基本建设的发展。

6、负责召集院务会议，就本院的教学、科研、管理及人事安排、经费使用、工作规划、制度建设等重大问题，进行集体讨论、民主决策，并就各项工作的落实情况进行督促，检查和协调。

7、关心本院教职工和学生的生活与学习，加强思想教育，充分调动广大师生的积极性。

8、根据学校规定，搞好教师职务晋升和聘任工作。

9、建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度，搞好教学和行政管理工作。

10、管好用好划拨本院使用的经费，严格执行财经纪律，充分发挥资金效益。

11、加强教研室建设，为办好专业提供必要的师资保证。

12、领导院副院长、院办公室做好本院各项日常行政工作。